Per introdurre Percorsi di Benessere Produttivo occorre:

• Fare sì che dirigenza aziendale e dipendenti convergano nella valutazione di situazioni e fatti di comune interesse a livello di recupero della produttività.
• Trovare basi comuni nell’ interpretazione e nello svolgimento operativo delle relative regole.
• Ridisegnare i flussi organizzativi al fine di recuperare efficienza ed aumentare i margini, facendo attenzione agli effetti del cambiamento sulle persone.
• Introdurre modificazioni strutturali nelle attività lavorative, lato Benessere Produttivo.
• Introdurre modificazioni redditizie, lato saving aziendali, che possano consentire anche un recupero di posti di lavoro.